A nők vezetői szerepvállalásának megítélése a magyarok körében
A nők vezetői szerepvállalásának megítélése a magyarok körében
B E T E K I N T Ő
Az utóbbi években, évtizedben – a férfiakhoz hasonlóan – a nők foglalkoztatási rátája is folyamatosan emelkedett. Ez a kedvező folyamat a gyermeket nevelő nők körében is kimutatható: míg 2010-ben a KSH adatai szerint a 25–49 éves, 3 évesnél fiatalabb gyermeket nevelő nők kétharmada (66,6%), addig 2021-ben már háromnegyede (75,0%-a) volt aktív a munkaerőpiacon. A KINCS 2022 augusztusában és decemberében végzett felméréseket, amelynek középpontjában a női vezetők álltak, arra keresve a választ, hogy mit gondolnak a magyarok a nők vezetői szerepvállalásáról.<br>
Kulcsszavak: nők, anyák, foglalkoztatási ráta, munkaerőpiac, női vezetők
Perceptions of women’s leadership roles among Hungarians
A B S T R A C T
In recent years and over the past decade, similarly to men, the employment rate of women has been steadily increasing. This favorable trend is also evident among women raising children: while in 2010, according to data from the Hungarian Central Statistical Office, two-thirds (66.6%) of women aged 25–49 with children under the age of three were active in the labor market, by 2021 this proportion had risen to three-quarters (75.0%). KINCS conducted surveys in August and December 2022 focusing on female leaders, aiming to explore what Hungarians think about women’s participation in leadership roles.<br>
Keywords:
women, mothers, employment rate, labor market, female leaders

